PUBLICACIONES
Un Espacio para Nutrirnos
Radiografía de un equipo sustentable
Sabemos que el trabajo en equipo conlleva sus desafíos, pero los beneficios exceden los problemas, por lo que en las organizaciones se le dedica mucho tiempo y recursos al "desarrollo de equipos de alto desempeño". En la agenda abundan las reuniones semanales de...
5 tips que usan los coaches al preguntar, que podrían mejorar tu liderazgo
En nuestro trabajo estamos constantemente tomando decisiones. Estas decisiones no las hacemos de manera ciega o aislada. Antes de tomar una decisión evaluamos, de manera consciente, los pros y contras. Y eso lo hacemos respondiendo a preguntas que nos hacemos a...
¿Por qué algunos grupos suman más que la sumatoria de sus partes y otros no?
Hay un momento en el grupo que la conexión se siente o no se siente. Estas en un grupo, hay un proyecto, una idea y el grupo “la compra”, van para adelante, invierten en el grupo. Es un sentimiento. Ya no son un grupo, tienen una meta en común. Son equipos que fluyen,...
¿Cuál es tu punto ciego cuando escuchás?
Todos hemos escuchado hablar del punto ciego al conducir un auto, ese famoso “punto ciego” que nos dió algún susto ya que no sabíamos que había un automóvil oculto en el carril lateral. Los puntos ciegos son áreas alrededor del vehículo que no pueden ser observadas de...
¿Cómo puedo saber qué tipo de líder soy?
Comencemos por entender que significa LIDERAR. Liderar es un arte, es una actitud, es una filosofía de vida, es ser protagonistas, es vivir con un compromiso personal ante la vida, es promover, es contagiar esperanza, es iluminar. El verdadero líder es líder porque...
¿Se lo digo o no se lo digo? – Speak up o el arte de animarse a hablar
Llevo más de 18 años trabajando en y para organizaciones y esta podría ser la frase que para mí resume el origen de los conflictos en los equipos de trabajo. “¿Se lo digo o no se lo digo?”. Esto se refiere a colaboradores que no sólo no se animan o no pueden ser...
¿Qué es el Coaching Reversible?
Reversibilidad es una técnica de coaching basada en Carl Jung, con luces, sombras y símbolos. La reversibilidad es una manera de pensar flexible, de ida y vuelta. No busca quién tiene razón, sino localizar las dos caras de lo mismo. La reversibilidad nos da la...
¿Escuchar o jugar al golf? ¿Qué es más fácil de aprender?
¿Cuántas horas a la semana destinás en tu agenda a practicar de manera consciente el arte de escuchar? Quizás lo más importante que nos damos unos a otros es nuestra atención. Escuchar es una elección. Si se practica puede transformar tu impacto como líder. Pensamos...